8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как с работодателя стребовать расчёт после увольнения?

Я уволился с компании по собственному желанию.Мне компания предложила забрать документы, а расчёт позже "Мол денег сейчас нет", я забирать без расчёта не чего не стал.Уже 2 недели не дают расчёт.Боюсь обращаться в суд, так как зарплата белая и серая.

, Алексей, снт. Тверь
увольнение

Добрый день, за задержку расчета либо зарплаты работодателя могут привлечь к ответственности.Вы можете обратиться и в трудинспецию и в суд.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) согласно ст. 236 ТК РФ.

Также на него может быть наложен штраф, административная и уголовная ответственность. А то что вы боитесь, это вам решать

Удачи Вам

1
0
1
0
Алексей
Алексей
Клиент, снт. Тверь

Суд призовёт работодателя выплатить по белой или по серой ведомости?

Александр Ершов
Александр Ершов
Юрист, г. Санкт-Петербург

по белой конечно, а у вас и по серой ведомость есть? Если есть серая то это для него опять же хуже.Так что договаривайтесь.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Как получить сертификат на покупку квартиры после увольнения по выслуге лет измвд
Как получить сертификат на покупку квартиры после увольнения по выслуге лет измвд
, вопрос №4872662, Влдимир, г. Липецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Налоговое право
Регулярные выплаты которые не прописаны в договоре по оплате труда, но они регулярно выплачивались, которые
Расчёт среднего заработка . Регулярные выплаты которые не прописаны в договоре по оплате труда , но они регулярно выплачивались , которые не являются разовыми , компенсации за что то проезд, за молоко , за энергию , а именно как составная часть заплаты , она составляет от 20-до 50 % от зп и соответственно когда в отпуск уходишь то соответственно отпускные равны половина зарплаты , и ещё с этих денег платились все страховые взносы , в том числе и на травматизм( то есть они по бухгалтерии признают это как оплата труда ) и соответственно пенсионный фонд и выплаты по больничным входит эти суммы , соответственно отплата больничных выше чем за дни отпуска. Я написал им бумагу на пересчёт чтобы они включили эти суммы в расчёт среднего заработка, отпуска по 3 месяца.
, вопрос №4872250, Алекс, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Может ли работодатель ИП удержать из зарплаты расходы на обучение сотрудника при увольнении?
Может ли работодатель ИП при увольнении сотрудника удержать из его зарплаты сумму, которую работодатель оплачивал за обучение работника и получение корочек?
, вопрос №4871481, инга, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Человек уволился с работы, поработав 12 дней по самозанятости, рассчитывал на выплаты после увольнения, но ей отказали Вопрос: есть ли возможность получить эти выплаты за отработанные дни?
Человек уволился с работы, поработав 12 дней по самозанятости, рассчитывал на выплаты после увольнения, но ей отказали Вопрос: есть ли возможность получить эти выплаты за отработанные дни?
, вопрос №4871337, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Что делать, если работодатель не выплатил зарплату при увольнении?
Работодатель при моем увольнении по собственному желанию не произвел расчет со мной по заработной плате. Увольнение оформлено, а выплаты нет. Помогите, пожалуйста, составить досудебную претензию.
, вопрос №4870624, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.08.2016