Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, имеют ли право меня уволить, если организацию собираются закрывать, но откроют новую?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет организацию в которой я работала до декрета,собираются закрывать,и открывать другую,имеют ли они право меня уволить?
, Мария, г. Липецк
Екатерина Сергеенкова
Здравствуйте Мария, Вы говорите что организацию планируют закрыть и открыть новую, т.о. речь идет о ликвидации организации, в которой вы числитесь, находясь в отпуске по уходу. Расторжение договора с работником, находящимся в отпуске по уходу, допускается в случае ликвидации организации (ст. 261 ТК РФ).
Если вы планируете оставаться с этим коллективом, обратитесь к руководителю, изъявите желание работать с ними в новой организации.