Может ли быть в трудовом договоре написано все по английски и время работы с понедельника по воскресенье с 8 до 19:00, 2 выходных в месяц, и следующим пунктом общая з/п .... Насколько это правильный договор?
Есть сомнения в фирме....
Здравствуйте!
Нет, не может. Государственный язык в РФ — русский. Время работы и отдыха в вашем случая нарушает все нормы ТК РФ.
Здравствуйте. Это не неправильно.
Трудовой договор должен быть на русском языке.
Федеральный закон от 01.06.2005 N 53-ФЗ (ред. от 05.05.2014) «О государственном языке Российской Федерации»
Статья 3. Сферы использования государственного языка Российской Федерации
1. Государственный язык Российской Федерации подлежит обязательному использованию:
1) в деятельности федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности, в том числе в деятельности по ведению делопроизводства;
Режима работы с двумя выходными в месяц (если это не сменный график и не суммированный учет времени) законом не предусмотрено.
Статья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, — трудовым договором.
Обязательно ли требовать договор с правильным временем труда и отдыха?
Ренат
Странный вопрос. Не хотите — не требуйте. От этого он не перестанет быть незаконным. Но вопрос, как его соблюдать, останется.
Обязательно ли требовать договор с правильным временем труда и отдыха?
Уточните пожалуйста, кто вам вручил такой договор? Работа по интернету?