8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель отказывается улучшить рабочее место сотрудника

Работодатель отказывается поменять экран монитора (стоит очень старый, такой, какие выпускали при первых компьютерах ) , а приходится много печатать сильно наклоняясь и плохое изображение. Что делать

, Ольга, г. Архангельск
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.4
Эксперт

Ольга, здравствуйте!

Работодатель отказывается поменять экран монитора (стоит очень старый, такой, какие выпускали при первых компьютерах ), а приходится много печатать сильно наклоняясь и плохое изображение. Что делать
Ольга

можете подать жалобу в инспекцию по труду на несоответствие рабочего места требованиям законодательства, санитарным нормам или что работодатель не прошел аттестацию рабочих мест.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Проконсультируй пожалуйста, может ли карта аттестации рабочего места служить для пересмотра по вновь
Утро доброе ! проконсультируй пожалуйста , может ли карта аттестации рабочего места служить для пересмотра по вновь открывшимся обстоятельствам , если карта аттестации была в тот период но истец о ней не знал его с ней не ознакамливали , а работодатель о ней скрыл ?
, вопрос №4866344, Владимир, г. Пермь
Трудовое право
Предварительно, для вручения уведомления по адресу регистрации и/или месту работы к Вам может быть отправлен сотрудник выездного взыскания
Здравствуйте пришло такое смс что делать могут ли они в полицию обратиться Добрый день, Уведомляем, что в течение 3-х рабочих дней кредитор планирует подготовить заявление в МВД о взыскании с Вас имеющейся задолженности по займу. Предварительно, для вручения уведомления по адресу регистрации и/или месту работы к Вам может быть отправлен сотрудник выездного взыскания. Во избежании возможных последствий связанных с репутационными рисками, перезвоните по телефону +79516732336 и урегулируйте вопрос обозначив дату оплаты.
, вопрос №4866228, Клиент, г. Нижний Новгород
Трудовое право
У меня 5 дневная рабочая неделя с двумя выходными в воскресенье и понедельник, в понедельник праздничный день, но в воскресенье работодатель вызывает работать, сколько дней мне положено отдыха?
У меня 5 дневная рабочая неделя с двумя выходными в воскресенье и понедельник, в понедельник праздничный день, но в воскресенье работодатель вызывает работать, сколько дней мне положено отдыха?
, вопрос №4865887, Ольга, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Правомерно ли установление такого режима рабочего времени?
Бригада операторов газоперекачивающей станции работала по вахтовому методу. Члены бригады Григорьев и Журин трудились во вредных условиях труда, а остальные - в нормальных. С апреля работодатель с учетом мнения профкома установила для бригады помесячный суммированный учет рабочего времени, предусматривающий продолжительность смены для Григорьева и Журина 10 часов, а для остальных – 12 часов и компенсацию за переработанные часы в другой учетный период. Правомерно ли установление такого режима рабочего времени?
, вопрос №4865811, Алина, г. Тюмень
ДТП, ГИБДД, ПДД
Вызвали на место сотрудников ГИБДД, они оформили и сказали забрать постановление о ДТП через 10дней, на сколько эти сроки действительны?
Добрый день.попал в ДТП,виновник без полиса осаго. Вызвали на место сотрудников ГИБДД,они оформили и сказали забрать постановление о ДТП через 10дней,на сколько эти сроки действительны? И как мне быть в дальнейшем,когда назначить независимую экспертизу о составление причиненного вреда имуществу и как возместить ущер за автомобиль ?
, вопрос №4865789, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 31.08.2016