Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли меня уволить работодатель, если я выполняю все обязанности, но вышла из профсоюза?
Здравствуйте! У меня двое детей (5 и 6 лет). Может ли меня уволить работодатель (образовательная организация), если я вышла из профсоюза. Все обязанности, прописанные в трудовом договоре, выполняю ответственно. Заранее спасибо.
, Александра, г. Москва
Владимир Александрович Борисов
Добрый вечер!
Может ли уволить работодатель, если я вышла из профсоюза?
Александра
Александра, не может, т.к. ТК РФ не содержит такого основания для увольнения.
Удачи Вам!
Наталья Кучеренко
Здравствуйте! У меня двое детей (5 и 6 лет). Может ли меня уволить работодатель (образовательная организация), если я вышла из профсоюза. Все обязанности, прописанные в трудовом договоре, выполняю ответственно. Заранее спасибо.
Здравствуйте Александра.
Нет, не может. Выход из профсоюза не является основанием для увольнения работника в соответствии с трудовым законодательством.
Яна Проничкина
Здравствуйте! Уволить Вас работодатель из-за выхода из профсоюза не может, так как такого основания для увольнения нет в трудовом законодательстве. Удачи Вам!