8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
300 ₽
Вопрос решен

Меня принудительно заставляют обучать наставника

Здравствуйте. У меня довольно редкая профессия, для нашего региона, ХМАО. Меня просят обучить молодого человека, я естественно поинтересовался на каких условиях. Мне ответили: не хочешь добровольно, будет принудительно. Сейчас обновляют мой контракт, где вписывают пункт, по обучению и естественно зависимость моей ЗП от результатов. Подскажите пожалуйста, насколько это правомерно, с уважением Юрий

Уточнение от клиента

А поподробнее? На основании чего я могу отказаться, на основании каких законов, каких статей?

, Юрий, г. Нижневартовск
Александр Романов
Александр Романов
Адвокат, г. Москва
Подскажите пожалуйста, насколько это правомерно
Юрий

Здравствуйте, это неправомерно. Односторонне изменение договора не допускается.

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу,допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
1
0
1
0
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Юрий!

Изменение условий трудового договора работодателем по собственному желанию, без подписания с вами дополнительного соглашения не допускается.

Согласно ст.72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Вы вправе подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию. Но в таком случае отношения с работодателем резко ухудшаться.

Если в вашем трудовом договоре не указана обязанность обучать сотрудников, то такое требование незаконно.

Согласно ст.60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Если вы согласитесь, то дополнительная работа должна быть оплачена.

Согласно ст.60.2 ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Желаю удачи!

3
0
3
0
Дамир Хамитов
Дамир Хамитов
Юрист, г. Казань

Если, не хотите портить отношения с работодателем. То просто требуйте, достойной платы за обучение, или освобождения от основной, каких то льгот. Как то можно договориться, если Вас «просят».
Статьи, Вам уже дали Выше.
Статьи 72, 60,60.2 ТК РФ.

Этого достаточно.естественно зависимость моей ЗП от результатов.

Ставить Вас, в зависимость от результатов, того, как обучиться другой человек, абсолютно незаконно. Вас могут за это премировать только. А не определять, сколько ЗП, вы заработали.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Добрый день! ) у знакомой директор ( ИП у них заставляет менеджеров денежные средства принимать на карту
Добрый день!) у знакомой директор ( ИП у них) заставляет менеджеров денежные средства принимать на карту, оборотку не знаю, если будет проверка которая может кончится 198 ук рф, сотрудникам что-то будет в такой ситуации? Часть оформлена в черную, часть в серую
, вопрос №3984901, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Гражданское право
Для закрытия и синхронизации данного счета Вам необходимо отменить кредитное плечо Вашего счета
Я вложила деньги на счет Yun MoveGo и попросила вернуть мне деньги, они не отказались и прислали мне вот это письмо, но я понимаю что возможно это мошенники.и по скайпу они сопровождают и просят на на моей карте отменить плечо и боюсь что я ещё могу потерять деньги. Что делать не знаю. Вот письмо Добрый день, уважаемый трейдер. Процедура закрытия счета подразумевает собой ряд операций, предотвращающих принудительные взыскания с Ваших банковских счетов. Данную процедуру необходимо проводить лично. Вместо Вас никто ее выполнить не может. Ваши данные были рассмотрены и изучены. На данный момент у Вас имеется один действующий счет европейского стандарта. Для закрытия и синхронизации данного счета Вам необходимо отменить кредитное плечо Вашего счета. Ваше кредитное плечо на данный момент составляет 1х100. Вам необходимо выполнить следующую инструкцию для синхронизации и снятия денежных средств. будет передан в исполнительную службу. В связи со сложившейся ситуацией относительно РФ постановлением регулирующего органа (Cyprus Securities and Exchange Commission (CySec)) от 24.02.2022 все торговые счета, которые были зарегистрированы гражданами РФ не имеют возможности получать доступ к финансовым продуктам компании. Для вывода финансов на территорию РФ введён специальный регламент. Вам, как участнику рынка ценных бумаг и валют, а также пользователю торгового терминала необходимо произвести отмену кредитного плеча, которое вы использовали во время торговли. Кредитное плечо означает использование капитала, заимствованного у брокера при открытии какой-либо позиции. Время от времени трейдеры могут при желании применять кредитное плечо с целью вложения большего объема средств при минимальном использовании собственного капитала в рамках своей инвестиционной стратегии. Кредитное плечо применяется в размерах, кратных капиталу, инвестируемому трейдером (например, x2, x5 или более), а брокер предоставляет эту сумму трейдеру взаймы по фиксированной ставке. Ваше кредитное плечо составляет x100. В противном случае, если вы не перекроете убытки компании на Вас будет подан иск в суд за использование и распоряжение финансов компании в личных целях. После вынесения судебного решения соответствующее уведомление направляется должнику по месту жительства. Далее дело переходит в ФССП — Федеральную службу судебных приставов. Исполнительное производство по взысканию долгов заводится в ФССП. Применяются меры, направленные на понуждение должника к возврату долга, в крайних случаях – принудительное взыскание или арест имущества. Судебные приставы могут применить следующие меры: Запретить выезд за границу. Человека добавляют в базу должников, и на границе его не пропустят, пока не будет погашен долг. Принудительно взыскивать долг. Если должник трудоустроен или у него есть счета в банке или депозиты. Приставы направляют во все банки и в бухгалтерию по месту работы человека свои извещения. Далее обязаны реагировать организации: Бухгалтерия автоматически списывает с заработной платы должника 50% средств на погашение долга; Банк списывает средства с карты или счета.
, вопрос №3984801, Татьяна, г. Москва
Медицинское право
Здравствуйте, позавчера задержали племянника (19 лет) с наркотическими веществами, сейчас он в отделении
Здравствуйте, позавчера задержали племянника (19 лет) с наркотическими веществами, сейчас он в отделении полиции Дело в том что он неоднократно проходил принудительное лечение в психиатрической больнице и сейчас у него обострение (психопатия с расстройством личности) я точно не знаю стоит ли он на учёте на данный момент Могут ли его отправить на принудительное лечение вместо тюрьмы?
, вопрос №3984550, Alex Li, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, работаю пятидневку (горячая сетка)заведующая отделением заставляет идти на собрание вне рабочие время
Здравствуйте,работаю пятидневку (горячая сетка)заведующая отделением заставляет идти на собрание вне рабочие время.. Аргументируя, что в учереждении скользящий график работы.. Правомерно ли?
, вопрос №3984343, Анонимно, г. Москва
Защита прав работников
На работе в приказном порядке заставляют идти в отпуск, на две недели, на полный месяц не дают, полный год отработан, имею ли я право брать дни в счет утруска
На работе в приказном порядке заставляют идти в отпуск, на две недели, на полный месяц не дают ,полный год отработан ,имею ли я право брать дни в счет утруска. И не ходить в отпуск вообще.
, вопрос №3984143, Елисавета, г. Ярославль
Дата обновления страницы 05.02.2016