8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель хочет повесить недостачю

мы работаем в троём в киоске,официально не трудоустроины,я в данный момент болею и нахожусю дома,из разговора по телефону с начальником я узнаю,что у нас недостача 500000,хотя ревизии не было,потом он начинаетговорить,что одна из девочек призналась что она брала деньги подделовала документы и я это делала вместе сней,он говорит что уже нас всех официально оформил и отдал заявление в прокуратуру,т.е он собрал на нас большой компромат,что может за это быть?

, татьяна тимофеева, г. Волгоград
Андрей Филатов
Андрей Филатов
Юрист

ничего не может быть — во первых если вы не подписывали ничего то трудоустроить он не сможет а если смог сделатьтрудоустройство то это лишь на вашу пользу взыщите с него за весь период но не подписывайте ничего — а ответственность наступает лишь при подписании договора о коллективной отвественности или полдонй материальной но при условии соблюдения всех норм и правил начиная с первой инвентаризации поэтапнеой инвентаризации и т.д. — звоните мне если что то будет не так +7 985 4101678

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Работодатель хочет прописать в мои должностные обязанности ведение кадрового учёта подведомственных бюджетных учреждений (Дом культуры и библиотека)
Здравствуйте, я в октябре была принята на работу в Управление образования администрации округа на муниципальную должность советник. Работодатель хочет прописать в мои должностные обязанности ведение кадрового учёта подведомственных бюджетных учреждений (Дом культуры и библиотека). Соглашения между управлением и учреждениями на ведение кадровой работы нет. На каком основании мой работодатель может возложить на меня выполнение трудовой деятельности для организаций, не являющихся моими работодателями?
, вопрос №4751062, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Насколько законны такие действия со стороны работодателя?
Устроилась на работу, руководящая позиция, испытательный срок 3 месяца. Зарплата на испытательном сроке меньше на 30%. По завершению испытательного мне сказали что я его не прошла, но только устно. Никаких письменных уведомлений о непрохождении испытательного срока или об увольнении нет. Работодатель предлагает работать и дальше в этой должности на неопределенный срок - пока ищут нового кандидата. После того, как кандидат найдется, мне предлагают передать дела и обучить (!) его, после чего написать заявление по собственному. Насколько законны такие действия со стороны работодателя? Есть ли у меня какие-то рычаги влияния на работодателя в этой ситуации (не писать заявление по собственному / потребовать заплатить полную зп, а не урезанную на время прохождения испытательного, за время в течении которого я жду пока на мое место возьмут другого кандидата / ещё что-то)?
, вопрос №4750182, Виктория, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могу ли я отказаться от накопившихся отпускных дней и не идти по принуждению работодателя и получить компенсацию при расчете за не использованные дни отпуска
Здравствуйте! Работа вахтовым методом. Накопились не использованные дни отпуска. Работодатель хочет принудительно отправить в отпуск в период межвахтового отпуска. В прошлый раз таким образом потерял достаточно средств в заработной плате. Могу ли я отказаться от накопившихся отпускных дней и не идти по принуждению работодателя и получить компенсацию при расчете за не использованные дни отпуска.
, вопрос №4750154, Анастасия, г. Ростов-на-Дону
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как правильно называется, если я сейчас сотрудник организации ООО, через год всех сотрудников хотят
Как правильно называется, если я сейчас сотрудник организации ООО, через год всех сотрудников хотят перевести чтоб они работали на ИП.Не сами на себя, а в договоре вместо организации ООО будет указан к примеру работодатель ИП Пупкин Как правильно это называется, какая процедура перехода. Имею ли я право отказаться? И что работодатель должен при отказе заплатить при увольнении, с какой формулировкой в трудовой будет увольнение при несогласии
, вопрос №4750015, Елена, г. Москва
Исполнительное производство
Здравствуйте я хотел узнать когда работодатель переводит зарплату в банк они проставляют код потому что мне наложили арест на карту, но исполнительный листа нету и от приставов тоже ничего нету
Здравствуйте я хотел узнать когда работодатель переводит зарплату в банк они проставляют код потому что мне наложили арест на карту, но исполнительный листа нету и от приставов тоже ничего нету
, вопрос №4749856, Павел, г. Иркутск
Дата обновления страницы 30.06.2013