Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Руководитель требует работать в выходные
Доброго времени суток!
Работаю в крупной международной компании, руководитель периодически делает так, что я вынужден работать в выходные.
Ранее это происходило только в вербальной форме, но теперь у меня есть e-mail, в котором она просит, чтобы я работал в выходной день.
Письменного согласия естественно нет.
Погуглив наткнулся на ст. 113 ТК РФ.
Какие могут быть дальнейшие шаги? Какое наказание будет руководителю? Будет ли? Работодателю?
Заранее спасибо за ответ.
, Михаил, г. Санкт-Петербург
Иван Семенов
Добрый день!
1. нужно подтверждение о том, что Вы работали в выходные.
2. просьба не приказ. Уточните по e-mail, с чем связана обязанность работы в выходные, какая формулировка (производственная необходимость, ЧП...)
С уважением,