Уволили без ВВК, необоснованно признали годным к военной службе с незначительными ограничениями

Добрый день

На момент увольнения определили по ранее пройденному ВВК,

Да, действительно, если Вашему здоровью нанесен вред в результате службыЮ то Вы можете рассчитывать на компенсацию этого урона, но самое главное сможете ли Вы доказать связь ущерба здоровью и какими то нарушениями в отношении Вас со стороны государства? Это по просшествии 6 лет я полагаю практически невозможно

Срок по таким требованиям не определен

ГК РФ Статья 208. Требования, на которые исковая давность не распространяется
Исковая давность не распространяется на:
требования о защите личных неимущественных прав и других нематериальных благ, кроме случаев, предусмотренных законом;
требования вкладчиков к банку о выдаче вкладов;
требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина. Однако требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 6 марта 2006 года N 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;
(в ред. Федерального закона от 02.11.2013 N 302-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
требования собственника или иного владельца об устранении всяких нарушений его права, хотя бы эти нарушения не были соединены с лишением владения (статья 304);
другие требования в случаях, установленных законом.

Здравствуйте уважаемый Валерий! Согласно статье 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

в) в связи с невыполнением им условий контракта

Данное основание не требует ВВК перед увольнением.

Здравствуйте, Валерий Владимирович!

Чтобы не повторять коллег, хотел бы остановиться на следующем моменте. Предположим, что на момент увольнения у вас было бы два основания для увольнения, например, по состоянию здоровья и в связи с невыполнением условий контракта.

В этой связи пунктом 10 Положения о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237) предусмотрено следующее:

11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами «д», «д.1», «д.2», «е», «е.1» и «з» пункта 1 и подпунктами «в», «д», «е.1» и «е.2» пункта 2 статьи 51 Федерального закона).

Из чего следует, что при наличии основания для увольнения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (в связи с невыполнением условий контракта) правило о возможности выбора из нескольких оснований не применяется, военнослужащий в любом случае увольняется по отрицательному основанию.