Могу ли я получить полный отпуск, проработав в детском саду полгода

Здравствуйте! я работаю в детском саду комбинированного типа в логопедической группе воспитателем с 10 декабря 2012 года. Слышала, что сейчас отпуск можно взять через полгода , причем полный. В интернете ничего не нашла. Очень волнует, имею ли я право на полный отпуск продолжительностью 56 дней. Если да, то на основании какого документа? И еще, при начислении отпускных будет ли учитываться, что я 2,5 мес работала в 2 смены(декабрь, январь, февраль). В отпуск меня отправляют 1 августа

29 июня 2013, 18:56, Анна Потапова, г. Москва

Наталия Тоткан

Юрист, г. Москва

Добрый вечер, Анна!

Да, все верно.

Согласно статье 334 Трудового кодекса РФ

«Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.»

А согласно статье 122 Трудового кодекса РФ

«Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.»

Что же касается расчета отпускных, я затрудняюсь вам ответить сразу. Если вопрос будет актуален, дайте знать, и я уточню.

С уважением,

Наталия Тоткан.

29 июня 2013, 19:19

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

У меня плохая кредитная история, мне не берут на работу в детский сад из за задолженности в банке.Что делать

Здравствуйте. У меня плохая кредитная история,мне не берут на работу в детский сад из за задолженности в банке.Что делать

10 февраля, 23:43, вопрос №4853745, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Бухгалтерский учет

Могу ли я получить отпуск если 2024 году начал работать и спустя 4 месяца ущел в уход за ребенком до 1.5 лет и после окончания 2025 году проработал 3 месяца

10 февраля, 23:07, вопрос №4853718, Долбан, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Нужно ли отрабатывать при уходе в отпуск с последующим увольнением?

Здравствуйте.. проработала в детском саду полгода, уйти в отпуск с последующим увольнением. Нужно ли в этом случае отрабатыаать?

10 февраля, 23:04, вопрос №4853712, Татьяна Васильевна, г. Оренбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Могу ли я встать на учёт в Московском военкомате

Переехал в Москву по программе поддержки соотечественников из Луганской области в 2014 году.Прописка М. О.(ипотечная квартира).Никогда там не проживал и скоро выписывают по причине развода. На учёт в военкомат не становился. 2024 подписал контракт. Третье ранение. Инвалидность 2 группа. По первому ранению страховку и региональные не получал. По второму получил только СОГАЗ и в отпуске по ранее отмечался в Замоскворецком военкомате Третье все в процессе. Это я для понимания всего. Подскажите пожалуйста. Могу ли я встать на учёт в Московском военкомате. Получу ли я региональные. И если да, то как получить региональные и страховку если все документы и справки только на фото остались. Заранее благодарю

10 февраля, 19:46, вопрос №4853469, Олег Владимирович Духанин, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Здравствуйте, работаю в детском саду помощником воспитателя оклад 21000, на больничном была в январе 5 дней, рабочих дней у меня получилось 10 а не 15

Здравствуйте, работаю в детском саду помощником воспитателя оклад 21000,на больничном была в январе 5 дней ,рабочих дней у меня получилось 10 а не 15. Зарплата пришла 14000 с оклада сняли 7 тыс и с премии сняли 3 тыс .такое возможно ?

10 февраля, 08:59, вопрос №4852487, Яна, г. Братск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.