Опоздание на работу из-за сопровождения ребенка в садик

супруга подала на развод, но указала дату окончания совместного хозяйства очень давнюю, нереальную, хотя так же живём и ведём это совместное хозяйство. Есть два ребенка 7 и 13 лет, договорились, что они с ней останутся, хоть и хотят со мной быть. Обеспечиваю детей и семью полностью, супруга в магазины только с моей картой ходит покупать продукты, так же перевожу ей деньги на заказ одежды для детей и подарков. Суд не отдаст мне младшего из за того, что я военный и много времени провожу на работе, со страшим договорились, что он присмотрит за младшим... с какой целью указана дата, которая никак не соответствует действительности, а именно с 02.22 года? Не желает ли она таким способом забрать деньги на детей с этой даты?

Здравствуйте ! Жена работает в детском саду по внешнему совместительству. Вчера узнала, что всем администрация оплатила премии по итогам года, а ей нет. Никаких взысканий за весь год не получала, работала исправно. На словах заместитель заведующей сказала ей, что ей премия не положена, так как она внешний совместитель. Что премия платится на усмотрение администрации садика. Я нашел положение на сайте садика об оплате труда и материального стимулирования. В нем с самого начала написано, что положение распространяется на всех работников включая любых совместителей. А в середине этого положения написано, что : "Работники-внешние совместители могут быть премированы по решению Комиссии с учетом их личного вклада в деятельность ГБДОУ детский садик №.....". Подскажите пожалуйста, законна ли такая формулировка в положении и должно ли руководство садика по запросу моей жены дать ей решение комиссии, в котором мотивированно ей указаны причину, по которым комиссия приняла решение ей премию не выплачивать? Вся абсурдность в том, что всем постоянным работникам и еще одному внешнему совместителю выплатили. Не выплатили только моей жене. Спасибо !