Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работодатель оплачивать и предоставлять учебный отпуск, если есть справка-вызов?
У меня в этом году будет защита диплома,но начальник сказывает на то что в компании как бы не предоставляется. Если справка о вызове будет на рука и я ее предоставлю,сессия оплачиваемая будет?
, Родион, г. Москва
Николай Вопилов
Если у Вас первое высшее образование, и организация имеет аккредитацию и лицензию, то будет оплачивать, напишите заявление и приложите справку-вызов