Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

120 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
120 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как подтвердить стаж для пенсии

Здравствуйте. Для более раннего выхода на пенсию по вредности, Пенсионный фонд делает запросы в архивы по предыдущим местам работы. С одного места работы, необходимого для стажа (человек работал там в 1979 году) данных у архива не сохранилось. Запись в трудовой книжке об этом месте работы есть. Может ли на этом основании Пенсионный фонд отказать в раннем выходе на пенсию? И как еще можно подтвердить тот факт, что человек действительно там работал?

25 Июня 2013, 18:25, вопрос №109048 Светлана, г. Мытищи
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 08.12.2016 мы ответили на 952 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Черемушкина Тамара

    Добрый вечер, Светлана! 

    Основным
    документом о трудовой деятельности рабочих и служащих за период до регистрации
    в качестве застрахованного лица является трудовая книжка. В нее должны
    вноситься следующие сведения о работе: полное наименование учреждения,
    организации, предприятия, первичного структурного подразделения; профессии или
    должности; дата приема, перевода и увольнения работника с указанием причин.



    Записи о
    наименовании работы или должности, на которую принят работник, должны
    производиться в строгом соответствии с Единым тарифно-квалификационным
    справочником работ и профессий рабочих (выпуски 00 – 76). от 1986 года, потому
    что именно в таком наименовании они перенесены в действующие Списки.



    Инструкцией о
    порядке ведения трудовых книжек не предусмотрено внесение в трудовую книжку
    сведений о характере выполняемой работы
    или об условиях труда. Вместе с тем
    многие наименование профессий рабочих (например, гальваник, стеклодув и т.д.) этого
    и не требуют, так как поименованы  в
    Списках без ссылок на дополнительные  условия и подлежат зачету в специальный стаж
    на основании записей в трудовой книжке. То есть, если в Списках № 1 или № 2
    указаны профессии и должности без дополнительных условий, то для них нет
    необходимости подтверждать их постоянную занятость на работах в этих профессиях
    и должностях, так как эти сведения содержатся в трудовой книжке. Когда речь
    идет о получении пенсионным фондом информации о периодах до 1992 года отсутствия
    работника на рабочем месте, то такие сведения дополнительно представлять нет
    необходимости (достаточно правильно оформленной записи в трудовой), так как в
    то время предприятия, в том числе использующие труд «льготников», работали
    полный день полную рабочую неделю без простоев.

    Более точный ответ возможен, конечно, только при оценке записей в трудовой книжке.



     



     



     



     


    25 Июня 2013, 18:57
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats