Учебный отпуск.
Я работаю в одном из "ОАО",являюсь студентом-заочником вот уже 5-го курса. Учусь успешно, ВУЗ государственный.Работодатель все эти годы отказывается оплачивать мне учебные отпуска, более того, каждый год совмещает мои отпуска по работе и сессионное время, так, что я уже больше 3-х лет, фактически не отдыхал.Я знаю, что это противозаконно, как мне заставить работодателя соблюдать ТК,без последствий для себя? И еще вопрос, является ли коллективный договор превалирующим документом,если работодатель будет ссылаться на него?