Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Последствия от снятия с себя статуса молодого специалиста
Вопрос по трудовому кодексу.
Хочу написать заявление о снятии с себя статуса молодого специалиста. Чем это мне грозит на предприятии?
Григорий, Трудовым кодексом РФ не предусмотрено такое понятие, как «молодой специалист».
Исходя из логики трудового законодательства к молодым специалистам можно отнести лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня.
На предприятиях обычно приниматься локальные акты, в которых под молодым специалистом понимается сотрудник в возрасте до 35 лет.
Статус молодого специалиста обычно предусматривает различные льготы и привилегии для молодёжи.
Снять с себя статус, который не предусмотрен законодательством, это абсурд. Такой статус никак не снимается. Если Вы хотите отказаться от каких то привилегий, то можете написать заявление в свободной форме.
Чем это мне грозит на предприятии?
Если на предприятии есть определённые льготы, то Вы их потеряете.