8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать, если в ЦЗ тянут с оформлением сокращенных с нашего предприятия по соглашению сторон?

здравствуйте.в нашей организации прошли сокращения по соглашению сторон.на бирже труда тянут время с постановкой.говорят что не справляются с работой.обьясните пожалуйста,что пройсходит?

, елена, г. Омск
Иван Карасев
Иван Карасев
Юрист, г. Нижний Новгород
обьясните пожалуйста, что пройсходит?
елена

Скорее всего борются с плохой статистикой, и не хотят выплачивать пособия по безработице.

Кроме того если в течении 2-х недель Вы не встанете на учет в ЦЗН, то Вам могут не выплатить пособие установленное ст.178 ТК РФ.

Обратитесь с заявлением по этому поводу в прокуратуру.

Статья 178. ТК РФ Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.01.2017