8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право не выдавать трудовую книжку и не производить денежный расчет в последний день увольнения?

Подал заявление об уходе. Предупредил работодателя за две недели. Заявление зарегистрировал у секретаря в журнале. В данный момент нахожусь на больничном. Являюсь мат. ответственным лицом. В течении двух недель работодатель не назначил комиссию по передаче и инвентаризации мат ценностей. Имеет ли право работодатель не выдавать трудовую книжку и не производить денежный расчет в последний день. Какие мои дальнейшие действия и права.

16 декабря 2015, 11:37, Алексей,
Лада Колковская
Лада Колковская
Юрист,
В течении двух недель работодатель не назначил комиссию по передаче и инвентаризации мат ценностей.
Алексей

Добрый день, Алексей, а чем работодатель эту задержку объясняет? Когда он собирается проводить инвентаризацию?

Имеет ли право работодатель не выдавать трудовую книжку и не производить денежный расчет в последний день.
Алексей

Нет, он не имеет на это право, раз вы написали заявление в положенный срок.

Какие мои дальнейшие действия и права.
Алексей

Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

18 декабря 2015, 07:37
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Защита прав работников
Как быть, если работодатель не возвращает трудовую книжку и не производит расчет?
Уволилась с работы в один день по согласованию , но работодатель не возвращает трудовую и полный расчёт всей зарплаты в том числе не официальной. Что делать. Куда обращаться? Так как по причине того что нет на руках трудовой книжки не могу перейти на новую работу
14 октября 2019, 07:09, вопрос №2548386, Екатерина Кузьмина, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Как быть, не выдают трудовую книжку и не рассчитали?
Добрый день. Я устроилась на работу с 1 августа 2016 г. Но заявление о приеме я не писала, никакие договора, приказы не подписывала. Изначально сказали что испытательный срок будет 1 месяц. Но 26-го сентября, перед уходом домой, меня директор к себе позвала и сказала что вынуждена со мной попрощаться, т.к я не прошла испытательный срок. Больше ничего не объясняли. 27-го сентября с утра я пришла и написала заявление об увольнении. А рассчитать меня они отказываются, говорят чтобы я ждала конца октября. Да и трудовую книжку не выдают. Сегодня уже 4 октября.
04 октября 2016, 10:51, вопрос №1396738, Гульфия, г. Уфа
2 ответа
Защита прав работников
Работодатель не выдает трудовую книжку и не произвел расчет. Что мне делать?
Здравствуйте! Мной написано заявление об увольнении в связи с переездом в другую местность. Работодатель (форма собственности- частная) не подписал заявление, не выдал трудовую книжку и не произвел расчет. Что мне делать?
29 февраля 2016, 02:37, вопрос №1162262, Татьяна,
1 ответ
Защита прав работников
В течении какого времени должны выдать расчет
здравствуйте, была принята на предприятие продавцом временно на подмену отпусков проработала 5мес 10дней, на предприятии произошла реорганизация с 1января 2016г в связи с этим я была уволена на сегодняшний день у меня нет на руках трудовой книжки и не получен денежный расчет. сегодня я заболела имею я ли права после этого предоставить больничный лист на предприятие для оплаты и в течении какого времени мне должны дать расчет?
03 января 2016, 13:43, вопрос №1089320, елена, г. Зима
3 ответа
Трудовое право
Вопрос об увольнении
Добрый вечер, подскажите пожалуйста, написал заявление об увольнении от 27.12.13. Соответственно последним рабочим днем будет 10.01.14. Отработал как положено 2 недели. Могут ли мне по окончанию двухнедельного срока не отдавать трудовую книжку и не делать окончательный расчет если я являюсь материально ответственным лицом? (Работаю на складе).
13 января 2014, 07:14, вопрос №339718, Евгений, г. Белгород
1 ответ
Дата обновления страницы 15.02.2017