Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли сотрудник не выполнять дополнительную работу, если за нее не платят?
мне на заплатили зарплату за дополнительную работу ,оформленную договором между мной и работодателем я отказался ее выполнять. прав ли я?
, марина Зотова, г. Рязань
Дмитрий Муравьёв
Добрый день!
Если выполнение данной работы оформлено в виде дополнительного соглашения к Вашему основному трудовому договору, то Вы вправе приостановить работу в случае задержки заработной платы 15 и более дней, но только после письменного уведомления об этом работодателя.
Если же выполнение данных работ регулируется договором гражданско-правового характера, например, подряда или оказания услуг, то необходимо ориентироваться на условия данного договора. В любом случае отказ от выполнения работ должен быть доведен до работодателя в письменном в виде.
С уважением, Дмитрий.