Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель не дает работать?
Г.Березники Я работаю формовщиком полуфабрикатов официально у частника.вот уже четыре дня и так бывает почти каждую неделю сижу дома,нет работы,работодатель не даёт нам работу,ссылается на то что нет денег на сырьё и плохие поставки.Что мне делать?
Добрый день!
Работодатель обязан предоставить работу и обеспечить Вам рабочее место. В случае если у работодателя отсутствуют деньги на сырье он может ввести в отношении Вас простой. При этом время простоя должно оплачиваться в размере не менее двух третей средней заработной платы работника (статья 157 ТК РФ). При этом Вы обязаны выходить на работу и ожидать окончания простоя.
В случае если работодатель просто не дает Вам работу, рекомендую обратиться в суд и попытаться взыскать не полученный Вами заработок.
С уважением, Федор!
PS. При необходимости более подробно изучить Ваше дело, подготовить исковое заявление или жалобу — напишите мне в чат.
Добрый день!
В Вашей ситуации необходимо находится на рабочем месте, т.к. это простой не по Вашей вине и он подлежит оплате в размере 2/3 от среднедневного заработка. Важно, чтобы Вы находились именно на своем рабочем месте, т.к. в случае конфликта с работодателем он может засчитать эти дни прогулом.
С уважением, Дмитрий.