Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда обратиться, если нарушены трудовые права?
моя внучка проработала 2 недели у предпринимателя ,он официально ее не оформил и денег не выплатил,есть доказательства ,что она у него работала (график утвержденный директором )
Здравствуйте.
В судебном порядке можете взыскать невыплаченную заработную плату.
Согласно ст. 392 ТК РФ:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Согласно ст. 67 ТК РФ:
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
По данному вопросу обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда. Требуйте провести проверки и восстановить нарушенные права внучки.
Адрес для обращения по интернету здесь: