В каком случае работник может выйти на работу без одобрения начальства раньше срока выхода из декрета?
Работник ,находящийся в декретном отпуске и писавший собственноручно заявление до 1,5 лет. Заявляет работодателю что может выйти на работу в любое время и без одобрения оного хотя ребенку еще не исполнилось еще и года, мотивирую тем что может переоформить декретный отпуск на маму, мужа и т.д. Как быть работодателю в данной ситуации чтобы не ущемить права работника находящегося на основной должности и работника принятого на время декретного отпуска (бюджетная сфера деятельности)?
Спасибо за ответ! А если руководитель не хочет "визировать" такое заявление ....?
Работодатель не имеет права не принять такое заявление по ТК РФ.