Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли руководитель обсуждать на собрании коллектива личные проблемы сотрудника?
Я являюсь учителем в школе, на днях директор школы на собрании педагогического коллетива вынесла на обсуждение вопрос о моей личной проблеме, совершенно не касающейся моей професиональной деятельности. Может ли работодатель выносить на обсуждение конфиденциальную информацию?
, Татьяна, г. Архангельск
Александр Филин
Добрый день, Татьяна!
вынесла на обсуждение вопрос о моей личной проблеме, совершенно не касающейся моей професиональной деятельности. Может ли работодатель выносить на обсуждение конфиденциальную информацию?
Конечно же директор не имел право распространять сведения о Вашей частной жизни.
Статья 23 Конституции РФ
1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.
Статья 24 Конституции РФ
1. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.
Статья 47. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»
3. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами:
13) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.
