8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать, если не хотят выплачивать зарплату?

Здравствуйте подскажите пожалуйста я юридически не оформлена на работе, наш работодатель нехочет выплатить зарплату за два месяца. Что делать. ?

, евгения Голуб, г. Владикавказ
Даниил Кузнецов
Даниил Кузнецов
Юридическая компания "Доннето", г. Москва

Добрый день!

Трудовое законодательство признает трудовые отношения, которые возникают по факту допуска работника к исполнению трудовых обязанностей, т.е. тогда, когда работодатель не подписывает с работником сразу же письменный трудовой договор.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 ТК РФ).
Однако, приступая к исполнению трудовых обязанностей без предварительного оформления трудового договора, будьте готовы к тому, что в случае возникновения конфликта от вас потребуется представить доказательства того, что вы не самостоятельно решили «прийти и немного поработать», а сделали это с согласия вашего работодателя.
В данном случае возможны следующие варианты дальнейших действий:
1) спокойно работать, не предпринимая каких-либо действий, и параллельно собирать доказательства на Вашей работы;
2) обратиться в государственную инспекцию труда или в прокуратуру с жалобой на работодателя;
3) обратиться в суд, продолжая при этом работать и собирать доказательства.
Если Вам понравился ответ, пожалуйста поставьте + под ответом.
С Уважением,
Donneto Law Group

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.05.2017