Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Отказались выплачивать деньги работнику после увольнения, как быть?
Здравствуйте, мой родственник работал в одной фирме, но при этом имел свою собственную и он же являлся конкурентом фирмы в которой работал. Его уволили по собственному желанию, но так как руководство узнало про этот нюанс, отказалось выплачивать ЗП за отработанное время. Имело ли руководство компании в которой работал мой родственник право так сделать и что может грозить моему родственнику за это действо?
Александр! Если ваш родственник работал по трудовому договору, то ему обязаны при увольнении выплатить заработную плату, все положенные компенсации, може быть, есть неиспользованный отпуск, выдать трудовую книжку на руки. Невыплата заработной платы работнику — грубейшее нарушение трудового договора и, в целом, норм трудового права.
С уважением, Марина.
2
0
2
0
Александр
Клиент, г. Комсомольск-на-Амуре
по документам он отгулял отпуск, а по факту нет, и кроме того его оштрафовали за опоздание в момент, когда он был по документам в отпуске. Спасибо за консультацию, но вопрос все же остался, имел ли право мой родственник работать на фирму имея свою собственную (он был конкурентом той фирмы в которой работал).
Вы задали фактически 2 вопроса — 1)о невыплате заработной платы при увольнении и 2) имел ли право мой родственник работать на фирму имея свою собственную (он был конкурентом той фирмы в которой работал) — имел, так как был трудоустроен по трудовому договору и при поступлении на работу предоставил все необходимые документы согласно Трудовому кодексу. Если в действиях Вашего родственника фирма усмотрела проявление недобросовестной конкуренции, даже в этом случае нормы трудового права нарушать нельзя.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Мне и моей семье, как воздух просто необходима ваша помощь. Постараюсь объяснить подробнее. Моя мама потеряла связь с родным отцом, после развода родителей, будучи ребёнком. В 2022 году, мама нашла своего отца в соц сети "одноклассники". Оказалось, что он живёт в Хабаровском крае в городе Комсомольск-на-Амуре. Мы познакомились и он приехал к нам в Республику Хакасию. Получается вернулся к себе на родину, он здесь родился и рос, прежде чем переехать в Хабаровский край. После того, как мы его проводили обратно, мы и дальше поддерживали общение. В 2024 г у него случился инсульт. Я просила его переехать в наши края, чтобы быть под присмотром родственников. У него ещё 2 сестры, 1 сводный брат живут рядом с нами. Моя тётя переехала в Краснодар, она тоже является его дочерью. В Хабаровске у него никого нет, он там жил совершенно один.
В 2026 г с 12 апреля, дедушка перестал выходить на связь. 27 апреля, мне позвонил сотрудник полиции, чтобы сообщить что мой дедушка был найден мёртвым в своей квартире. Полицию вызвали соседи из-за неприятного запаха. К тому моменту тело уже было сильно разложено.
Мне сообщили адрес морга в который увезли тело дедушки.
И здесь начинается проблема. Мы живём далеко и у нас финансовые проблемы, так как я и мой отчим болеем и не можем работать. Как следствие, мама не может покинуть город из-за работы и отсутствия финансовых возможностей. У тети маленькая дочка, работа, ипотека, проблемы со здоровьем и нет фин возможностей. Остальные его родственники сказали, что у них тоже нет возможности поехать и заняться похоронами. У меня эпилепсия, я не могу поехать.
Единственнственный вариант погребение дистанционное. Я позвонила в морг и спросила, сколько дней они смогут хранить тело. Здесь мне сообщили тариф. С 27 апреля по 4-е мая бесплатно. С 5-го мая 1439 рублей / сутки.
Тётя связалась с их местными ритуальными услугами и заключила договор.
Сегодня 4-го мая Морг отказался выдать тело ритуальный компании отвечающей за погребение. Они требуют сначала оплатить их работу. Пока что сумма составляет 6 433 руб. С завтрашнего дня начнётся плата за доп дни +1439р/сут. Морг, выдвинул причину отдать тело бесплатно тем, что из-за сильного разложения тела, появились дополнительные трудности с транспортировкой до морга и тп.
Обязаны ли мы выплачивать деньги моргу или они тянут время?
, вопрос №4943493, Кристина, г. Абакан
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вышла на больничный после расторжения трудового договора в течения месяца после увольнения, есть вторая работа со ставкой 0,5,больничный на прошлую работу не прищёл, работа со ставкой 05 отказалась платить так как работаю по совместительству, кто должен оплатить больничный ?
, вопрос №4942780, Татьяна Казакова, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Являюсь работником предприятия ОПК, был произведён платёж в онлайн-игру (игра китайская, платёж через номер телефона (Мегафон), перевод менее 1000 руб.), но только из чека стало понятно, что в качестве получателя платежа указана компания-посредник Xsolla, зарегистрированная в Калифорнии. Подскажите, могут ли быть у такого платежа какие-то юридические последствия, особенно в связи с моим местом работы?
, вопрос №4936189, Арина, г. Тольятти
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Может ли работодатель оплатит мой больничный даже после увольнения.
1. Уволен был 05.03.2026 г.
2. Период освобождения от работы по листу нетрудоспособности (больничный) с 10.03.2026 - 24.03.2026 г.
3. Встал на учет в Центр занятости населения от 26.03.2026 г.
4. Получил первое пособия по безработице 06.04.2026 г. в размере 5 000
Могу ли я обратиться с заявление бывшему работодателю чтоб он мне назначил и оплатил пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности, так как в Центр занятости населения я обратился после болезни? А получил первое пособие ровно через 30 дней.
Центр занятости населения
, вопрос №4935613, mag, г. Тюмень
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
по документам он отгулял отпуск, а по факту нет, и кроме того его оштрафовали за опоздание в момент, когда он был по документам в отпуске. Спасибо за консультацию, но вопрос все же остался, имел ли право мой родственник работать на фирму имея свою собственную (он был конкурентом той фирмы в которой работал).
Вы задали фактически 2 вопроса — 1)о невыплате заработной платы при увольнении и 2) имел ли право мой родственник работать на фирму имея свою собственную (он был конкурентом той фирмы в которой работал) — имел, так как был трудоустроен по трудовому договору и при поступлении на работу предоставил все необходимые документы согласно Трудовому кодексу. Если в действиях Вашего родственника фирма усмотрела проявление недобросовестной конкуренции, даже в этом случае нормы трудового права нарушать нельзя.