Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Могут ли уволить с работы, если больничный лист составляет 70 дней в год?

Я на больничном уже 70 дней, начальник сказал что я пойду на увольнение. Могут ли меня уволить от того что я нахожусь на больничном или после его окончания?

26 ноября 2015, 09:24, Татьяна, г. Можайск

увольнение больничный лист увольнение во время больничного

Виктор Богуш

Юрист, г. Благовещенск

Добрый день!

Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Закон Об обязательном социальном страховании

Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

Таким образом работодатель обязан оплачивать в полном объеме больничный лист и не может уволить за длительное нахождение на больничном.

26 ноября 2015, 09:57

Похожие вопросы

386 ₽

Миграционное право

Могут ли на этом отказать в получении ВНЖ?

Добрый день! Подаю на ВНЖ после года РВП (на основании высшего образования в РФ). ВНЖ в Московской области. Уведомление после года РВП принято, но работа была не официальной по ТК. В заявлении на ВНЖ указан этот период как официальная работа. Могут ли на этом отказать в получении ВНЖ?

Вчера в 10:03, вопрос №4098055, Диана, г. Москва

1 ответ

486 ₽

Трудовое право

С какого места работа мне нужно идти на больничный?

Добрый день! Ситуация в следующем, я официально работаю более двух лет на одной и той же работе, в январе 2024 года я устроилась параллельно на вторую работу, помимо этого у меня свое ип. На данный момент я беременна, мне выдали больничный лист на 140 дней, данные листы пришли на две работы. На какие выплаты я могу рассчитывать по данному листу от сфр ?с какого места работа мне нужно идти на больничный ?

Вчера в 05:56, вопрос №4097748, Вероника, г. Москва

3 ответа

Военное право

Если у меня родился ребёнок, и у меня заканчиваеться 26 апреля контракт, могут ли меня уволить если я приложу к рапорту об увольнении свидетельство о рождении?

24 апреля, 17:40, вопрос №4097298, Руслан, г. Ангарск

2 ответа

Семейное право

Могут ли меня, мать ребёнка в возрасте 2, 5 года лишить родительских прав, если я нанесла телесные повреждегия

Здравствуйте. Могут ли меня,мать ребёнка в возрасте 2,5 года лишить родительских прав, если я нанесла телесные повреждегия своему мужу, при попытке выгнать его,находящегося в алкогольном опьянении, из моего дома, где он не прописан после 11часов вечера (дома находились беременная я и маленький ребёнок)

24 апреля, 16:13, вопрос №4097193, Лилия, г. Ангарск

1 ответ

Медицинское право

Могу ли я оформить больничный перед госпитализацией?

Здравствуйте. С ребенком ложусь в больницу на операцию, за неделю до этого врач рекомендует ребенку воздержаться от посещения детского сада, на работе мне отгул или отпуск за свой счет не дают. Могу ли я оформить больничный перед госпитализацией?

24 апреля, 13:55, вопрос №4096924, Светлана, г. Хабаровск

1 ответ