8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вправе ли работодатель штрафовать работника?

Здравствуйте! Такой вопрос , я работаю водителем автобуса на государственном предприятии и у нас не хватает кондукторов поэтому я работаю без кондуктора за каждым пассажиром я не могу уследить и когда заходят контролёры обязательно найдут одного ,два зайца и как правело пишут акт на АТП это значит что АТП оштрафуют на 1000 руб это значит что эту тысячу вычтут с моей зарплаты не с премии а именно с зарплаты обьясняя это тем что я нанес АТП ущерб и так каждый раз как пишут акт.Вопрос.Правомерны ли такие действия со стороны директора АТП?

, Александр, г. Осинники
Даниил Кузнецов
Даниил Кузнецов
Юридическая компания "Доннето", г. Москва

Это зависит от норм и правил по которым АТП осуществляет перевозки граждан. Если в документах указано что в рейс должны выходить и и водитель и кондуктор, то это неправомерно!
Так же если в Ваших должностные обязанности не входит сбор платы с пассажиров, то Вы за это тоже не отвечаете. Следовательно, штрафуют Вас неправомерно!

1
0
1
0
Александр
Александр
Клиент, г. Осинники

Вот именно что в мои обязанности входит ещё и обилечивание пассажиров

Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

после акта должен быть составлен протокол по коап рф — в нем пишут виновное лицо -от этого зависит кто платит штраф если вас в протоколе не указывают как виновное лицо то взыскание с вас 1т. р да еще и путем вычета из зарплаты- не законно ..- виновным тут должен быть либо механик либо директор АТП-те кто уполномочен решать вопросы по кондукторам и выпуск их на линию ..

1
0
1
0
Александр
Александр
Клиент, г. Осинники

Здравствуйте! А что я могу сделать куда мне обратиться ?

если пишут акт на атп то и штраф должно платить атп -перекладывать штраф на физлицо незаконно обжаловать такое самоуправство- ГОСТРУДИНСПЕКЦИЮ или прокуратуру- но как сами понимаете — чревато обострением ваших отношений с начальством

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
ВОПРОСЫ: 1.Вправе ли банк обратить взыскание на имущество Людмилы при недостатке имущества у должника Виктора после их развода?
Людмила Нестерева и Виктор Иванов за период супружеской жизни построили бревенчатый дом на земельном участке, полученном Людмилой на предприятии, где она работала, и купили автомобиль. Дом они оформили на имя Людмилы, а автомобиль – на имя Виктора. Проживали супруги в трехкомнатной квартире муниципального жилищного фонда. В 1996 г. после того, как вступил в силу новый Семейный кодекс РФ, супруги заключили брачный договор, в котором указали, что в случае развода земельный участок и построенный на нем бревенчатый дом останется собственностью Людмилы, а автомобиль “Жигули” - собственностью Виктора. В начале 1998 г. Иванов взял ссуду для своих предпринимательских целей в коммерческом банке «Кредит» под залог автомобиля, который был оставлен у него. Вернуть в срок ссуду он не смог. Деньги, получаемые Ивановым от предпринимательской деятельности, тратились на нужды семьи. Коммерческий банк «Кредит» потребовал через суд возврата денег Ивановым или передачи ему автомобиля. До начала суда Виктор попал в автомобильную аварию. Его автомобиль был так разбит встречной грузовой машиной, что ремонту уже не подлежал. Сам Виктор долго лечился в больнице от полученных травм. На суде выяснилось, что ценных вещей у Иванова не было, а полученных денег по страховке автомобиля было недостаточно для погашения его долга перед коммерческим банком «Кредит». К тому же оказалось, что Иванов развелся с Людмилой в органе ЗАГСа накануне автомобильной аварии. ВОПРОСЫ: 1.Вправе ли банк обратить взыскание на имущество Людмилы при недостатке имущества у должника Виктора после их развода? 2.Вправе ли банк потребовать через суд расторжения брачного договора в связи с существенно изменившимися обстоятельствами, возникшими из-за автомобильной аварии и обратить взыскание на земельный участок и дом Нестеровой?
, вопрос №4062968, рита, г. Москва
Трудовое право
Подскажите если я завтра (29.03.2024) съезжу уже с паспортом и сдам кровь, а после объясню ситуацию работодателю как она есть, будет ли предыдущий день считаться за прогул по неуважительной причине?
Здравствуйте, отпросился на работе в связи с тем, что буду сдавать кровь на донорство и в назначенный день(28.03.2024) приехав на станцию сдачи крови оказалось что я дома оставил паспорт и съездить бы забрать его и и вернуться не успел. Работники на станции развели руками и сказали чт ничем помочь не могут. Подскажите если я завтра (29.03.2024) съезжу уже с паспортом и сдам кровь, а после объясню ситуацию работодателю как она есть, будет ли предыдущий день считаться за прогул по неуважительной причине?
, вопрос №4062423, Максим, г. Воронеж
Трудовое право
Скажите, пожалуйста, есть ли какая-то возможность все-таки затребовать эту справку у работодателя, или он не обязан хранить эти данные в течение столь длительного времени?
Здравствуйте! Для подтверждения специальности в австралийскую организацию мне нужны справки формы 2-НДФЛ от предыдущих работодателей с 2010-го года. Справки от налоговой не подходят. Но один работодатель утверждает, что не может предоставить эту справку за 2010-й год, т.к. финансовые базы не сохранились. Скажите, пожалуйста, есть ли какая-то возможность все-таки затребовать эту справку у работодателя, или он не обязан хранить эти данные в течение столь длительного времени?
, вопрос №4062286, Александр, г. Екатеринбург
Лицензирование
Как юридически правильно оформить работников?
Добрый день. Магазин розничной торговли продуктами питания и алкогольной продукцией. Алкогольная продукция и пиво реализуется по всем правилам ООО, имеет кассовый аппарат и лицензию. Остальная продукция реализуется ИП с наличием кассового аппарата. Помещение принадлежит лицу, являющемуся ИП и директором ООО. ООО работает по договору аренды помещения. Все работники оформлены на ООО. ИП без работников. Кассовые аппараты стоят фактически на одном столе рядом и соответственно продавец работает на двух. Как юридически правильно оформить работников?
, вопрос №4062269, Газизов Светлана Михайловна, г. Миасс
Дата обновления страницы 30.05.2017