Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вправе ли работодатель штрафовать работника?
Здравствуйте! Такой вопрос , я работаю водителем автобуса на государственном предприятии и у нас не хватает кондукторов поэтому я работаю без кондуктора за каждым пассажиром я не могу уследить и когда заходят контролёры обязательно найдут одного ,два зайца и как правело пишут акт на АТП это значит что АТП оштрафуют на 1000 руб это значит что эту тысячу вычтут с моей зарплаты не с премии а именно с зарплаты обьясняя это тем что я нанес АТП ущерб и так каждый раз как пишут акт.Вопрос.Правомерны ли такие действия со стороны директора АТП?
Это зависит от норм и правил по которым АТП осуществляет перевозки граждан. Если в документах указано что в рейс должны выходить и и водитель и кондуктор, то это неправомерно!
Так же если в Ваших должностные обязанности не входит сбор платы с пассажиров, то Вы за это тоже не отвечаете. Следовательно, штрафуют Вас неправомерно!
после акта должен быть составлен протокол по коап рф — в нем пишут виновное лицо -от этого зависит кто платит штраф если вас в протоколе не указывают как виновное лицо то взыскание с вас 1т. р да еще и путем вычета из зарплаты- не законно ..- виновным тут должен быть либо механик либо директор АТП-те кто уполномочен решать вопросы по кондукторам и выпуск их на линию ..
Вот именно что в мои обязанности входит ещё и обилечивание пассажиров