8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ущемление прав сотрудников банка, находящихся в декретном отпуске

Такая ситуация: Я нахожусь в декрете с 3.11.2011, работаю в коммерческом банке. Все выплаты, соответственно, идут на дебетовую зарплатную карту.Срок карты истек, банк обязан выпустить взамен новый пластик еще на 3 года(по стандарту), но карту не выпускают, ничем не мотивируя, просто н выпускают и всё, я уже её 4 месяца жду....Это всё порядком надоело, к тому же нет времени с маленьким ребёнком ездить снимать деньги через кассу....Помогите, пожалуйста, с разрешением этого вопроса.Что делать мне дальше?За ранее спасибо!!!!!

, Алёна, г. Волгоград
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
10 рейтинг

Вам необходимо обратитьься к работодателю с просьбой исполнить свои обязательства (если таковые установлены чем либо) в части переоформления карты, а отказ оспорить в суде. Необходимо видеть договор который был подписан Вами при первоначальном оформлении карты для более точного ответа

1
0
1
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Побои
Действительно ли я, будучи сотрудником полиции, находящимся в отпуске, должен обязательно пройти продувку, чтобы написать заявление в полицию?
Стояли с девушкой и ее подругой в подъезде (я сотрудник полиции, был в отпуске, были на дне рождении, немного выпили, были в полном адеквате), вышел мужчина из соседней квартиры, еле стоял на ногах (также в состоянии жуткого алкогольного опьянения), начал задавать вопросы, близко подходить, трогать девушек, когда я ему возразил, начал лезть в драку, порвал одежду на 11000 (чеки имелись, куплена была накануне), несколько синяков и царапин на мне. Вызвали наряд, чтобы написать заявление. Сотрудники начали предъявлять претензии ко мне, что я сам этого мужчину якобы спровоцировал и что так как я сотрудник полиции, должен обязательно пройти продувку, чтобы написать заявление и если выяснится, что я выпивший даже в отпуске, то у меня будут огромные проблемы и вообще в целом вплоть до увольнения, ну и под таким психологическим давлением я с ними согласился, меня и девушку заставили извинится перед нападавшим, сделали отметку о проведении беседы и уехали. Ситуация меня не отпускает, хотел бы задать вопросы специалистам: Действительно ли я, будучи сотрудником полиции, находящимся в отпуске, должен обязательно пройти продувку, чтобы написать заявление в полицию? Действительно ли меня, выпившего бокал вина в отпуске, ждало увольнение или санкции со стороны руководства? Я задавал эти вопросы многим коллегам, они крайне невнятно и неуверенно отвечают, поэтому хочется достоверности, заранее спасибо за ответ!
, вопрос №3047363, Сомов Кирилл, г. Москва
2 ответа
Защита прав работников
Имеет ли право работодатель обязать пройти тестирование на Covid_19 сотрудника, который находится в отпуске, или
Имеет ли право работодатель обязать пройти тестирование на Covid_19 сотрудника, который находится в отпуске, или работодатель обязан предусмотреть необходимость тестирования и предоставить сотруднику с гибким графиком, на день прохождения - выходной? Если да, то идёт нарушение прав сотрудника, если нет, то какая статья может быть защитой для сотрудника?
, вопрос №2875850, Людмила, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
Добрый вечер, имеет ли право заведующая увольнять сотрудника если до декретного отпуска остаться месяц?
Добрый вечер, имеет ли право заведующая увольнять сотрудника если до декретного отпуска остаться месяц ?
, вопрос №2744809, Гульзия Гибатдинова,
2 ответа
289 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Замещение сотрудника, ушедшего в декретный отпуск
Добрый вечер! Возможно ли на место сотрудника ушедшего в декретный отпуск взять специалиста с непрофильным образованием? Например, уходит в отпуск психолог, а на ее место взять специалиста?
, вопрос №1789263, Екатерина, г. Астрахань
7 ответов
Трудовое право
Можно ли оформить второго сотрудника на период декретного отпуска первого, но на другую должность?
Здравствуйте Первый сотрудник ушел в декретный отпуск по должности заместителя. Можно ли оформить второго сотрудника на период декретного отпуска первого, но по должности воспитателя (после выхода первого сотрудника из декретного отпуска его переводят на должность воспитателя). В штатном расписании должность заместителя осталась.
, вопрос №1754038, Наталья, г. Екатеринбург
1 ответ