Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

84 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
84 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Обязан ли работник с нормированным рабочим днём посящать собрания во вне рабочее время?

Работаю на работе с нормированным рабочим днём. С 9:00 по 17:00. Выходные: суббота, воскресенье. Устраивают общее собрание работников в выходной день. Обязан приходить? А если в будний, но вне рабочее время?

20 Июня 2013, 00:11, вопрос №103962 Аким, г. Ростов-на-Дону
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 549 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Гаврилова Людмила Николаевна

    Аким, за пределами рабочего дня  Вас работодатель вправе привлекать к работе (а любые собрания, если они не являются развлечением, на которые Вы вправе не приходить, будут являться в Вашем случае работой) только в рамках сверхурочной работы. А для сверхурочной работы существуют свои правила, например — одно из них — привлекать к ней только с согласия работника, за исключением случаев, требующих предотвращения катастрофы, устранения ее последствий, работы в условиях чрезвычайного и военного положения. Так что законно — нет, у работодателя нет оснований требовать от Вас посещения данных собраний.

    20 Июня 2013, 15:01
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats