Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Можно ли работать по двум трудовым книжкам?

Добрый день! Я устроился на вторую работу где мне завели еще одну трудовую книжку, первая находится по основному месту работы. Завели новую, так как раньше я не имел опыта работы в этой сфере. Можно ли работать по двум книжкам?

13 ноября 2015, 15:55, Максим, г. Новосибирск

трудовая книжка

Виолетта Магола

Юрист, г. Раменское

Увы, законодательство не предусматривает 2 трудовые книжки, все записи делаются в одной трудовой книжке

Уточните по второму месту работы Вы работает по совместительству?

13 ноября 2015, 16:00

Дмитрий Чернобавский

Юрист, г. Электросталь

рейтинг 7.4

Эксперт

Максим, здравствуйте!

Можно ли работать по двум книжкам?
Максим

нет

Завели новую, так как раньше я не имел опыта работы в этой сфере
Максим

это незаконно. если Вы желали сделать запись о работе по совместительству, то надо было ее делать взяв книжку на основной работе

13 ноября 2015, 16:04

Анна Гершгорн

Юрист, г. Санкт-Петербург

Максим, здравствуйте. Не было необходимости заводить вторую трудовую книжку. То что Вы раньше не имели опыта работы в этой сфере, значения не имеет, трудовая книжка должна быть одна. По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

13 ноября 2015, 16:10

Марина Петрова

Юрист, г. Курган

Здравствуйте, Максим!

Согласна с коллегами: трудовая книжка должна быть у работника одна и хранится она по основному месту работы. На втором месте работы, Вы, наверняка, оформлены как внешний совместитель, в этом случае применяется следующая норма: «По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству» (ч. 5 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

13 ноября 2015, 16:17

Похожие вопросы

Трудовое право

Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

14 февраля, 21:30, вопрос №4858500, Диана, г. Воронеж

0 ответов

Пенсии и пособия

Здравствуйте, у льготного стажа по первому списку четыре года прописано в трудовой книжке, на госуслугах

Здравствуйте, у льготного стажа по первому списку четыре года прописано в трудовой книжке, на госуслугах учитывается 3.4 г для досрочной пенсии, возможно работодатель оплатил не весь период работы, могу ли я сама оплатить повышенный коэффициент?, я мама троих детей, одного усыновила в возрасте 10 лет, в свидетельстве рождения матерью указана я, является ли это основанием для досрочной пенсии?

14 февраля, 20:42, вопрос №4858466, Светлана, г. Москва

1 ответ

Миграционное право

Можно ли подать на гражданство РФ при наличии РВП и свидетельства репатрианта, если я не работаю и учусь?

Здравствуйте! Можно ли подать на гражданство РФ при наличии РВП и свидетельства репатрианта, если я не работаю и учусь?

14 февраля, 17:57, вопрос №4858377, Руслан, г. Москва

2 ответа

Семейное право

И можно ли как-то проконтролировать, что уплачиваемые алименты идут именно на сына?

Здравствуйте! Я прописан и живу в Санкт-Петербурге в своей квартире с женой и её несовершеннолетней дочерью от прошлого брака, которую содержу, но официально не удочерял (получает пенсию по потере кормильца). Являюсь отцом несовершеннолетнего сына 13 лет от прошлого брака. Сын проживает с матерью и её родителями в другой квартире. Собственники квартиры - её родители. Сын зарегистрирован с рождения по старому адресу, где мы с его матерью проживали в совместном браке до развода. Сейчас та квартира перешла по наследству моей старшей сестре. Выплачиваю алименты на сына в размере 60 тысяч в месяц, что составляет 25% от моего дохода, по судебному решению. При этом мать моего сына нигде не работает, и возникает сомнение, что вся выплачиваемая сумма идёт на содержание именно моего ребёнка. Прошу помочь с ответами на вопросы. Где и как должен быть зарегистрирован ребёнок, если не удаётся достичь соглашения с собственниками квартиры (родителями бывшей жены) о его постоянной регистрации по месту фактического проживания? Если регистрировать его у меня, то можно ли соразмерно коммунальным платежам законно уменьшить сумму алиментов? И можно ли как-то проконтролировать, что уплачиваемые алименты идут именно на сына? Спасибо.

14 февраля, 14:10, вопрос №4858163, Антон, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Социальное обеспечение

Можно ли перевести пенсию недавно умершей матери сыну

Сын инвалид 2-ой гр. по психическому заболеванию, трудового стажа не имеет. Получает пенсию очень маленькую. Можно ли перевести пенсию недавно умершей матери сыну.

13 февраля, 17:04, вопрос №4857356, Александр, г. Москва

1 ответ