8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Законно ли сотрудники УИИ меня преследуют, хотя я амнистирован по статье 264 ч 3 УК РФ?

Здравствуйте,Скажите пожалуйста я был осужден по ст.264.ч.3. 2 года условно и 1 год 6 месяцев лишение водительских прав. Был амнистирован в июне,а инспектор УИИ то вызывает к себе расписаться в журнале,то домой придет. Он требует с меня трудовую книжку что бы сделать в ней запись о лишении водительского удостоверение. Хотя ни где про это не было ни сказано и даже не написано. Скажите что мне делать? Законно ли это с их стороны?

, Дмитрий, г. Самара

Здравствуйте! Контроль за исполнением дополнительного вида наказания также лежит на УИИ.

0
0
0
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Самара

тогда для чего амнистия нужна если ничего не поменялось а может приследование меня с их стороны нет разве

Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Самара

а игнорировать мне их можно

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Мужа посадили по 228ч1 на 1 год 4 месяца, строгого режима, и 4 года назад он сидел по этой статье 228 ч 2, он подал на 10ст что будет, могут ли ему прибавить, и он подал на кассационную жалобу
Мужа посадили по 228ч1 на 1 год 4 месяца,строгого режима, и 4 года назад он сидел по этой статье 228 ч 2 , он подал на 10ст что будет, могут ли ему прибавить , и он подал на кассационную жалобу,
, вопрос №4854854, Мария, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
222 УК РФ предусматривает ответственность только за сбыт данного оружия?
Какая ответственность предусмотрена за незаконное ношение гражданского огнестрельного оружия, если п.1 ст.222 УК РФ исключает ответственность за незаконное ношение этого оружия, а п.6 ст.222 УК РФ предусматривает ответственность только за сбыт данного оружия?
, вопрос №4853700, Григорий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны
В первый рабочий день после моего больничного мне было сообщено HR-отделом, что меня увольняют в связи с сокращением штата. Вместо положенной по закону компенсации за сокращение, мне было предложено уволиться по собственному желанию. Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны распространяться все предусмотренные законодательством гарантии, компенсацию за увольнение мне отказались выплатить. Стоит отметить, что с аналогичной ситуацией столкнулись еще более пяти сотрудников компании, что указывает на системный характер нарушений.
, вопрос №4852714, Никита Зеленский, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.07.2017