Незаконный перерасчет заработной платы при увольнении

Есть подписанные приказы на премию, выписки из моего лицевого зарплатного счета о переводах, справка 2ндфл. какие статьи закона он нарушил и имел ли право так делать? Могу ли я в претензионном письме работодателю, указать компенсацию морального вреда либо это возможно только в судебном порядке?
Ирина

Ирина, я сомневаюсь, что моральный вред работодатель выплатит Вам по доброй воле. Что касается неуплаченной заработной платы, то предлагаю Вам направить требование о доплате и если в течение 10 дней ответа не будет направлять заявление в суд.

Согласно ст. 392 ТК РФ сроки за обращением в суд за взысканием задолженности по не выплаченной заработной плате всего 3 месяца, поэтому будьте внимательны.