Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, положены ли мне декретные по срочному трудовому договору. Договор был заключен на время нахождения работника в декретном отпуске, а сейчас я сама беременная. Могут ли меня уволить до рождения ребенка и заплатят ли мне декретные.
Добрый день.
В соответствии с положениями ст. 261 ТК РФ работодатель вправе уволить беременную женщину по истечении срока трудового договора при соблюдении следующих условий:
— срочный трудовой договор заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника;
— перевод работницы с ее согласия на другую имеющуюся у работодателя и не противопоказанную ей по состоянию здоровья работу невозможен.
В иных случаях работодатель обязан продлить срок действия трудового договора работницы, если она представит соответствующее заявление и медицинскую справку, подтверждающую беременность.
