Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как указать срок трудового договора, если девушка устраивается на ставку, по которой два специалиста в отпуске по уходу за ребенком, то есть основной сотрудник в отпуске, принятый на период его отсутствия сотрудник ушел в декретный отпуск, берем третьего. Правильно ли будет указать" На период отсутствия основного работника"?
Здравствуйте, Ольга, да, Вы все правильно пишите. И ссылку сделайте на данную ниже статью.
ТК РФ, Статья 59. Срочный трудовой договор
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Срочный трудовой договор заключается:
на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
