Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право задерживать выплаты по сокращению?
Меня в июне уволили по сокращению. За 2 месяца выплатили пособие. Я в срок встала в центр занятости. За 3 месяц до сих пор не выплатили. Организация находится в Сургуте. А финансирует Москва. Наша бухгалтерия говорит деньги заказали,Москва говорит денег нет. Имеют ли право так долго не выплачивать? Центр занятости уже представление приготовил, на выплату за 4 месяц, так как я до сих пор не устроилась. И как мне быть? Не получится ли так что потом скажут что вообще не выплатят. Организация не частная, относится к уфсин.
Здравствуйте!
Ваши трудовые права нарушены
1.Обращайтесь незамедлительно с жалобами одновременно в прокуратуру и трудовую инспекцию. Они проведут проверку и возможно вопрос с выплатой будет решён в кратчайшие сроки. По результатам проверки работодатель может быть привлечён к административной и даже к уголовной ответственности.
Вы, также можете объединиться с работниками и подать уже коллективную жалобу в вышеуказанные органы власти! Это будет ещё более эффективно.
2. Если органы власти не помогут, обращайтесь с иском в суд о взыскании заработной платы, всех причитающихся вам выплат и морального вреда.
Однако помните, что согласно ст. 392 ТК РФ сроки обращения в суд о взыскании не выплаченного пособия после увольнения составляет всего 3 месяца.
Срок уже прошёл. Меня сократили 19 июня. Значит в сентябре надо было мне обращаться, но в августе я только отнесла мправку с центра занятости.
Значит возможно что и не заплатят и ответственности не понесут?