8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель не отпустить на сессию в магистратуре?

У меня есть первое высшее образование (педагогическое специалитет), поступила в магистратуру (на экономику). Знаю, что директор не отпустит с работы с сохранением заработной платы. Хочу написать заявление за свой счет, но не уверена, что и в этом случае меня отпустят. Обязан ли работодатель отпустить меня за свой счет на сессию? Спасибо.

, Ольга, г. Санкт-Петербург
Роман Шереметьев
Роман Шереметьев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Ольга.

Когда речь идет о первом высшем образовании, то там студент получает в своем ВУЗе справку-вызов, которая является основанием ля работодателя отпустить работника для сдачи экзаменов.

Второе высшее образование получение справки-вызова не предполагает.

Что касается получения отпуска за свой счет, то такой отпуск возможен только при согласии вашего работодателя. Обязанности отпустить вас в такой отпуск у работодателя нет.

0
0
0
0
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула

Добрый вечер!

Целиком согласен с коллегой, если речь идет о втором высшем образовании.

Не всегда магистратура является вторым высшим образованием. Уточните, когда Вы заканчивали первое высшее образование и что записано в дипломе.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Обязан ли работодатель учитывать региональный коэффициент установленный в городе, где я фактически работаю, при начислении зарплаты?
Я работаю удаленно. г. Севастополь. Работодатель зарегистрирован в г Кондрово. Обязан ли работодатель учитывать региональный коэффициент установленный в городе, где я фактически работаю, при начислении зарплаты ?
, вопрос №4862191, Лариса, г. Нарьян-Мар
Трудовое право
Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли в ОДНОЙ организации работать врачом по трудовому договору и в ЭТОЙ же организации ОДНОВРЕМЕННО подработать в другой сфере-методистом-аналитиком по договору ГПХ как самозанятая с выплатой 6% налога? Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?
, вопрос №4861836, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Добрый день, имеет ли работодатель права не пускать многодетную мать и одна воспитывающая троих детей в отпуск за свой счёт?
Добрый день, имеет ли работодатель права не пускать многодетную мать и одна воспитывающая троих детей в отпуск за свой счёт?
, вопрос №4861419, Ирин, г. Москва
Дата обновления страницы 03.08.2017