Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли гражданин Украины с временным убежищем резидентом РФ?
Добрый день!Подскажите, пожалуйста,является ли резидентом РФ гражданин Украины со свидетельством о предоставлении временного убежища на территории РФ и работающий официально в России уже 1,5 года? Может ли он отправиться в командировку в город Норильск по этим документам,если на руках будет командировочное удостоверение?
Подскажите, пожалуйста, является ли резидентом РФ гражданин Украины со свидетельством о предоставлении временного убежища на территории РФ и работающий официально в России уже 1,5 года? Может ли он отправиться в командировку в город Норильск по этим документам, если на руках будет командировочное удостоверение?
Кристина
Согласно ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» по общему правилу временно проживающий в РФ иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность за пределами того субъекта РФ, где ему было разрешено временное проживание.Исключения из этого правила установлены приказом Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 № 564н «Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание) (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 19.10.2011 N 1195н)
В первую очередь необходимо установить, входит ли должность работника в Перечень должностей и профессий, которым разрешена трудовая деятельность за пределами того субъекта РФ, где ему выдано РВП.
При этом:
а) общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, не может превышать 40 календарных дней в течение 12 календарных месяцев при направлении в служебную командировку;
б) общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, не может превышать 90 календарных дней в течение 12 календарных месяцев, если постоянная работа осуществляется работником в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором.