Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отказ работодателя в предоставлении копии моего трудового договора
я утерял свои документы (трудовой договори и доп соглашения к нему) запросил копии в отделе управления персоналом, мне отказали с коментарием "Ваши экземпляры документов находятся у вас на руках." на сколько провемерен ее отказ и основавыаясь на каких нормативных актах я имею право затребовать копии документов? заранее спасибо
Здравствуйте!
Ваши права нарушены.
Отказ неправомерен. Вам обязаны согласно статье 62 Трудового кодекса РФ, по вашему письменному заявлению в течение 3 дней выдать копию трудового договора причём без всякой оплаты.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Работодатель обязан выдать копию трудового договора в течение трех рабочих дней.
Ст. 62 ТК РФ
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.