Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вынуждают уволиться беременную сотрудницу
Здравствуйте!
05 ноября я выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас я нахожусь в положении во второй раз. До отпуска по беременности и родам мне необходимо отработать 6 месяцев. На работе утверждают, что выходить мне некуда, ставка моя сокращена, что по Закону они сделать не могли, пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель уволить меня? И как мне сейчас действовать в сложившейся ситуации? Ведь они могут всячески давить на меня. От этого может ухудшиться моё состояние.
Спасибо
Вынуждают уволиться беременную сотрудницу Здравствуйте! 05 ноября я выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас я нахожусь в положении во второй раз. До отпуска по беременности и родам мне необходимо отработать 6 месяцев. На работе утверждают, что выходить мне некуда, ставка моя сокращена, что по Закону они сделать не могли, пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель уволить меня? И как мне сейчас действовать в сложившейся ситуации? Ведь они могут всячески давить на меня. От этого может ухудшиться моё состояние.
Анна
Добрый день!
Уволить беременную женщину, а также женщину находящуюся в декрете не допустимо, кроме случаев ликвидации организации, поэтому сократить вашу должность не имели право и сейчас уволить вас также не имеют право, если ваши трудовые права будут нарушаться можете обратиться в трудовую инспекцию и(или) в прокуратуру района.