Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

856 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
856 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Выплаты при увольнении

Добрый день. Ситуация такая. По сокращению сотрудника уволили 01.04.2013г. с выплатой всех пособий. На сегодняшний день он не трудоустроен по трудовой книжке. Он пишет заявление, прилагает копию трудовой книжки. Все хорошо, но есть один нюанс. Он в этой же фирме работает с 02.04.2013 по ГПД. Что в этом случае?

Спасибо заранее за ответ

17 Июня 2013, 17:22, вопрос №102778 Светлана, г. Москва
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Подшибякин Дмитрий
    Подшибякин Дмитрий
    Юрист
    • 42ответа
    • 7отзывов

    Здравствуйте. По соглашению сторон можете расторгнуть ГПД и заключить трудовой. Или если работы разные можете заключить трудовой и оставить в силе гпд и исполнять по нему права и обязанности.

    17 Июня 2013, 18:19
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats