Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

92 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
92 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Выплаты при увольнении

Добрый день. Ситуация такая. По сокращению сотрудника уволили 01.04.2013г. с выплатой всех пособий. На сегодняшний день он не трудоустроен по трудовой книжке. Он пишет заявление, прилагает копию трудовой книжки. Все хорошо, но есть один нюанс. Он в этой же фирме работает с 02.04.2013 по ГПД. Что в этом случае?

Спасибо заранее за ответ

17 Июня 2013, 17:22, вопрос №102778 Светлана, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 20.02.2017 мы ответили на 822 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Подшибякин Дмитрий

    Здравствуйте. По соглашению сторон можете расторгнуть ГПД и заключить трудовой. Или если работы разные можете заключить трудовой и оставить в силе гпд и исполнять по нему права и обязанности.

    17 Июня 2013, 18:19
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats