Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволиться во время испытательного срока без отработки 2 недель?
Хочу уволиться во время испытательного срока. Зав. садиком не увольняет без двух недельной отработки ссылаясь на ст.71 трудового кодекса РФ. Права ли она?.
Зульфия!
Заведующая не права. В статье 71 ТК РФ, которую Вы указали, есть последний абзац, в котором — ответ на Ваш вопрос:
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Так что 2 недели Вы отрабатывать не должны, достаточно 3-х дней.
Зульфия, добрый день!
Нет, заведующая садиком не права. Срок предупреждения об увольнении в период испытательного срока (если он действительно предусмотрен трудовым договором и еще не истек) три дня, а не две недели.
При этом статья 71 ТК РФ как раз и устанавливает трехдневный срок увольнения с момента подачи работником заявления об увольнении. Дни учитываются календарные, а не рабочие, поэтому в эти три дня также включается выходные и праздничные дни, если заявление написано перед ними.
Спасибо!