8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплаты по декретному отпуску при смене места работы

Подскажите пожалуйста, кто будет оплачивать декретный отпуск если 1,5 года до беременности работала в одной организации, и 7 месяцев во время беременности в другой организации. Работа продолжалась без прерывания стажа.

, Людмила, г. Бородино
Марина Смирнова
Марина Смирнова
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.1

Уважаемая Людмила!

«7 месяцев во время беременности в другой организации» — эта организация и будет оплачивать декретный отпуск, а также отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

С уважением, Марина.

0
0
0
0
Людмила
Людмила
Клиент, г. Бородино

А как их насчитают? Нужны ли справки с предыдущего места работы?

Людмила, возможно для Вас полезной будет следующая информация:

03.07.2015 Работодатель обязан продлевать срочный трудовой договор до окончания декретного отпуска

Если срок такого договора истекает во время беременности женщины, работодатель должен будет продлить договор до окончания отпуска по беременности и родам,
предоставленного в установленном порядке. Ранее срочный договор, который
истекает в указанный период, мог быть продлен только до окончания
беременности.

Документ: Федеральный закон от 29.06.2015 N 201-ФЗ

Вступает в силу 11 июля 2015 года

www.consultant.ru/law/review/fed/db2015-07-03.html?utm_campaign=db&utm_source=ya.direct&utm_medium=cpc&utm_content=1010506942
© КонсультантПлюс, 1992-2015

А по оплате декретного отпуска почитайте по ссылке

puzenush.ru/doc/dekretnyj-otpusk-v-2015-godu-novyj-zakon/

С уважением, Марина.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Насколько я понимаю, согласно статье 260, 122 ТК РФ я претендую на полноценный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, даже не отработав и 6 месяцев
Добрый день! Ситуация следующая. Трудоустроена 23 октября 2025 года, декретный отпуск начинается с апреля 2026, перед этим в марте хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Насколько я понимаю, согласно статье 260, 122 ТК РФ я претендую на полноценный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, даже не отработав и 6 месяцев. Однако работодатель говорит, что мне будут считать положенные дни и ни о каких 28 днях и речи идти не может, якобы отпуск «авансом» сейчас не дают. Верно ли я ссылаюсь на нормы закона и претендую ли на полноценный отпуск в 28 дней не отработав и полугода?
, вопрос №4861316, Дарья, г. Нижний Новгород
Трудовое право
В этом году ухожу в декретный отпуск, получается стаж прерывается, как будет рассчитываться бир?
Здравствуйте. Работаю по внешнему совмещению с 2015 года, но по договору всего по 9 месяцев. в этом году ухожу в декретный отпуск, получается стаж прерывается, как будет рассчитываться бир? Так же есть основное место работы с 2015 года
, вопрос №4861251, Кристина, г. Иркутск
Трудовое право
Добрый день, я проходила обучение в институте с 1984-1989, в 1991 защищала диплом находясь в декретном отпуске
Добрый день, я проходила обучение в институте с 1984-1989, в 1991 защищала диплом находясь в декретном отпуске, перед поступлением не работала, в сентябре 1984г перед началом учебного года нас отправили от института на месяц работать в колхоз( платили з/ пл) будет ли входить в стаж время обучения, если предоставить справку о работе в колхозе( в данный момент время учебы в ВУЗе мне не засчитывают и кто должен выдать справку о работе в колхозе( подтвердить что был договор ВУЗаи колхоза)?
, вопрос №4860844, Людмила, г. Москва
Военное право
Есть ли возможность повторно оформить допуск по 3 форме на новом месте работы
Здравствуйте. На работе был оформлен допуск к гос тайне по 3 форме. Далее было административное наказание по ч. 7 . КоАП РФ Статья 13.12. Нарушение правил защиты информации. Допуска лишили. Прошёл год. Есть ли возможность повторно оформить допуск по 3 форме на новом месте работы. Есть ли препятствия?
, вопрос №4860113, Юрий, г. Москва
Трудовое право
А что делать с работой по совместительству?
Добрый день,подскажите пожалуйста.В 2024г ушла в отпуск по уходу,расчет был соответсвенно за 23 и 22г(там был период исключения т.к вошел предыдущий отпуск до 3х лет) Сейчас по основному месту работы в отпуске до 3х лет.В сентябре 2025г устроилась в организацию по совместительству.В 2026 опять уходить в декрет.На основном месте работы буду писать на замену лет.А что делать с работой по совместительству?Бухгалтер утверждает,что я имею право получить пособие по Бир с 2х мест,а в отпуск до 1,5 уйти с основного места.Так ли это?
, вопрос №4859927, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 05.09.2017