Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Когда издается приказ об изменении режима работы?

Добрый день. Работника предупредили об изменении режима работы за два месяца. Когда издается приказ: также за два месяца или перед началом работы по новому режиму

22 октября 2015, 05:39, ольга, г. Челябинск

Оксана Кемарова

Юридическая компания "Юридическая компания "Спектр"", г. Нижний Новгород

Добрый день!

Приказ об изменении режима работы издается также за 2 месяца!

Приказ об изменении режима работы – документ, являющийся распорядительным и отображающий решение руководителя предприятия изменить режим работы конкретного сотрудника в силу определенных обстоятельств.

Смена режима работы является изменением обязательного условия трудового договора. Работодатель не вправе без согласия работника изменять определенные сторонами условия трудового договора.

В силу этого неоходимо провести нижеприведенные мероприятия:

Предупредить работника посредством письменного уведомления (на протяжении 2 месяцев до официального изменения режима работы). В данном документе должна быть четко сформулирована причина изменения режима работы.
Предложить сотруднику иные вакансии, которые свободны на предприятии.

Составить и подписать вместе с сотрудником соглашение о новом режиме работы.
Оформить увольнение (в случае не согласия сотрудника на новые условия). Вместе с этим сотрудник обязан получить двухнедельное выходное пособие, а так же денежное возмещение за возможно неиспользованный отпуск.

На основании приказа об изменении режима работы будет изменена и система оплаты труда работника. Поэтому данные изменения должны быть документально оформлены и доведены до сотрудника под его роспись.

22 октября 2015, 11:58

Похожие вопросы

Исполнительное производство

Как мне объяснили судебный приказ в одном экземпляре и подаётся только в одно место

Здравствуйте Мне на карту наложили арест, а именно судебный приказ, а сегодня сняли арест, но задолженность не оплачена. Подскажите что это обозначает. И могут ли они отправить исполнительный лист в другой банк или на работу. Как мне объяснили судебный приказ в одном экземпляре и подаётся только в одно место.

Вчера в 15:11, вопрос №4094336, Илья, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Куда обратиться с данными вопросами, не могу устроиться на другую работу т

Здравствуйте, уволился с работы сеть магазинов "Красное и белое", прошло уже две неделми, нет отметки на гос. услугах, что я уволен. Когда устраивался, на работу вышел 1 января 2024г., а отметка стоит, что принят 15 января 2024г. Куда обратиться с данными вопросами, не могу устроиться на другую работу т.к. нет отметки об увольнении.

Вчера в 08:15, вопрос №4093686, дмитрий, г. Москва

2 ответа

Социальное обеспечение

Мне 60летбудет в июле 2024г.и стаж работы будет 42г.тоже в июле(запись в госуслугах)когда я могу выдти на пенсию с уважением Вадим

Здравствуйте. Мне 60летбудет в июле 2024г.и стаж работы будет 42г.тоже в июле(запись в госуслугах)когда я могу выдти на пенсию с уважением Вадим

20 апреля, 16:15, вопрос №4092247, Вадим, г. Москва

1 ответ

Медицинское право

Что мне делать когда он понесет этот рапорт командиру?

Здравствуйте! Офицер, через 2 месяца заканчивается контракт. Кадровик готовит командиру на меня рапорт, что я не выполняю свои обязанности (в части касающейся того, что я за 4 месяца не написал рапорт на заключение нового контракта). Это якобы послужит основанием включить меня в группу динамического наблюдения, как следствие отстранить от всех видов работ и т.д. Т.е. подводит меня под невыполнение условий контракта с моей стороны. При этом я полностью исполняю свои обязанности, хожу на дежурства, в наряды, принимаю участие в специальных работах (всё в соответствии с приказами по части). Взысканий не имею. Просто хочу служить по действующему контракту, как определено в п.4 указа президента 647. Занимаемся обслуживанием специальных боеприпасов, в сво не участвуем, допуск к сведениям особой важности. При этом за счёт отстранения меня от работ со специальными боеприпасами угрожают лишить допуска и отправить "в пехоту" на сво. Таким образом принуждают к подписанию контракта. С юридической точки зрения кадровик правильно действует? Что мне делать когда он понесет этот рапорт командиру?

20 апреля, 08:54, вопрос №4091887, Сергей, г. Можайск

1 ответ

Трудовое право

Подскажите пожалуйста, какой режим работы до которого часа?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какой режим работы ( до которого часа? ) зауча в школе при: ( 1 ставка основная, 9 часов преподавания уроков, и расширение обязанностей ( еще одна ставка второго зауча )? Спасибо

19 апреля, 06:28, вопрос №4090577, Василий, г. Москва

1 ответ