Продление полномочий директора в ООО при истечении срока
Здравствуйте, я единственный учредитель в ООО, директор, по решению и согласно устава назначена сроком на 3 года, по истечению срока, я оформила решение на продление полномочий еще на три года, должна ли я увольняться и вновь оформить себе прием на работу?
, Ирина, г. Челябинск
Увольнение было 30 июня, а прием 1 июля, так как ООО было образовано с 1 июля 2012 г. была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, внесена запись в трудовую книжку, правомерно ли это или не нужно было оформлять через увольнение-прием?
Так вы вроде уволили и приняли.