Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудоустройство беременной женщины для получения декретного отпуска
если я не работаю и я беременна на маленьком сроке,могу ли я устроиться на работу,чтоб официально оформить декретный отпуск
, Оксана, г. Архангельск
Владимир Александрович Борисов
Добрый день!
Запрета на прием на работу беременных женщин нет! Напротив в соответствии с ТК РФ (ст. 64) запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Удачи Вам!