Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель меня уволить если узнает, что я работаю по второй трудовой?
Имеет ли право работодатель меня уволить узнав что я работаю по второй трудовой. Если да то по какой статье?
, Владимир, г. Хабаровск
Алексей Бодриков
Оснований для увольнения по второй трудовой книжке у работодателя нет. Ведь возможна такая ситуация что Вы могли её потерять и завели новую, но ведь старая нашлась. Так что во первых оснований для увольнения по этой причине нет, а во вторых поводов для увольнения быть не должно если Вы добросовестный работник.