Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

636 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
636 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Строгий выговор

Может ли руководитель фирмы сделать строгий выговор с занесением в трудовую книжку за неявку на аттестацию в первый день?

13 Июня 2013, 23:00, вопрос №100430 Олеся
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Бухтояров Кирилл Александрович
    Адвокат, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Здравствуйте! Вообще-то сведения о дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку не вносятся по ТК, за исключением, если дисциплинарное взыскание является увольнением. А подвергнуть Вас дисциплинарному взысканию за неявку на аттестацию без уважительных причин Ваш работодатель вправе(для более точного ответа  на опрос надо знать, что говорится о дисциплин. взыск. в правилах внутреннего трудового распорядка, который должен быть в вашей организации

    13 Июня 2013, 23:10
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats