Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерен ли перевод на другую работу матери-одиночки?
здравствуйте я работаю санитарой в больнице воспитываю одна дочь.меня хотят перевести из детского отделения в другое без моего согласия а в детском отделении остается пенсионерка.правельно ли действует главврач?
Здравствуйте. Ответить правильно ли действует Глав. врач я не могу, но можно попытатся ответить правомерно ли он действует. В соответствии со статьей 72.1. ТК РФ, «Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в ругую
местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается толькос письменного согласия работника, за исключением случаев, редусмотренных частями
второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.»
Таким образом если в Вашем трудовом договоре зафиксировано что вы работаете в детском отделении, то Глав. врачу необходимо получить ваше письменное согласие на такое перемещение.