Горох Наталия

здравствуйте.У меня такая ситуация. я не смог выйти на работу по иной причине, я позвонил сообщил руководству что я не смогу выйти на следующий день. я попросил оформить Б/С мне отказали. сказали либо я выхожу или меня увольняют. А сегодня я вышл на работу и мне сказал мой мастер что меня лишат 100% премии. а то что я уже работаю с сентября 2014г, я ни дня не пропустил, меня лишают премии. это справедливо? и по моему я имею права взять Б/С, а мне отказали.

Добрый вечер! Ситуация такая. У меня был запланирован отпуск с 1 по 14мая. Написала заявление на отпуск 14 апреля. 22 апреля написала заявление на увольнение 14мая. (более, чем за 3 недели) Есть ли у работодателя законные основания не пускать меня в отпуск (сообщив мне об этом за неделю до отпуска)и заставлять отрабатывать 2 недели? Мне сказали, что приказ на отпуск еще не подписан, может ли быть такое за неделю до отпуска?

семидневный отпуск начинается с 27 апреля по 3 мая, т.к попадает на 1 мая-праздничный день, мне сказали что выходить нужно 5 мая, но 4 мая тоже выходной день и если 1 мая перенести , то получается выходить нужно 6 мая. Мне сказали что 4 мая выходной день и праздничный день переносится на 4 мая. Правильно ли это? Когда я должна выходить на работу?

Добрый вечер.Помогите пожалуйста советом.Я работала официантом,устроена была не официально,уволилась.меня обещают рассчитать, но этого не происходит, заработную плату задерживают два месяца.есть ли смысл писать заявление на работодателя?