О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образованиеОбразование подтверждено
ПГУ им. М.В. Ломоносова, факультет - юридический (Архангельск, Россия, 2007)
Стоимость услуг
Консультация - от 350 рублей
Изготовление документов - от 1000 рублей
Изготовление документов - от 1000 рублей
Специализация
Не указано
- Пособие на рождение ребенкаработодатель отказывается принимать заявление на получение единовременного пособия на рождение ребенка хотя остальные документы принял как я должен поступить
- Разбивка отпуска на две частиДобрый день. Я прочитал статью 125 тк рф о комментарии к ней. Но все же хотелось бы уточнить имеет ли работодатель право заставлять меня разбивать отпуск на части, аргументируя это моей незаменимостью? Спасибо
- Отпуск по уходу за ребенком до 4,5 летКак оформить продление отпуска по уходу за ребенком на период до 4,5 лет женщине, находящейся в таком отпуске до 3-х лет? Спасибо
- Сокращение должности в период отпуска по уходу за ребенкомСкажите пожалуйста, могут ли сократить должность,если я работаю неполный рабочий день,находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет???если женщина вообще не работает,то не могут, пока отпуск не закончится,за исключение особых случаев,согласно законодательству, а вот если я работаю в этот период отпуска, как тут быть???спасибо заранее.
- Отпуск с последующим увольнениемДобрый день! Мой вопрос состоит из двух частей? 1. Можно ли написать заявление от 17 сентября 2014 года на отпуск 28 календарных дней с последующим увольнением 14 октября 2014 года? 2. Можно ли издать приказ об отпуске и увольнении датой 17 сентября и позже (например, 18 или 19 сентября) вместе с датой заявления на отпуск и увольнение? НЕ ПРОТИВОРЕЧИТ ВЫШЕИЗЛОЖЕННОЕ ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ??? СПАСИБО!!!